如何加强干部队伍建设打造生态环境保护
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环境执法监管力度加大。全市严格执行新《环保法》及其配套办法，深入推行网格化环境监管和台账管理，全面落实“双随机”制度，对我市双随机抽查系统内的186个污染源开展随机抽查工作。认真开展污染源“一企一档”信息管理系统建设工作，280家企业已建档。持续加大环境执法监管力度，重拳打击各类环境违法行为。
持之以恒推进党风廉政建设。制定贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》若干措施，印发《关于进一步深化权力运行监督制约机制建设的通知》《生态环境部领导干部插手干预重大事项记录有关规定（试行）》等制度文件。规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为。集中开展以案为鉴专项教育，通报违纪违法案例，发挥典型案例警示作用。精准运用“四种形态”，依规依纪依法严肃监督执纪问责。持续精文减会，重点控制指标类文件由2018年的253件降至130件，指标类会议由2018年的42次降至17次。
坚决整治形式主义官僚主义问题。紧盯生态环保领域不作为、慢作为，以及敷衍应付、弄虚作假等突出问题，深入整治“一律关停”“先停再说”等“一刀切”行为，清理规范“一票否决”和签订责任状事项。严查环评造假，向地方移送27个环评文件严重质量问题违法线索，全国有213家单位和207人被列入环评失信“黑名单”或限期整改名单。督促地方坚决纠正清洁取暖改造过程中“未立先破”、改造严重滞后或兜底保障措施不到位等问题，切实保障人民群众温暖过冬。
切实强化政治机关建设。按照学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的要求，强化组织领导，高标准高质量开展党史学习教育，认真编制和落实“我为群众办实事”项目清单，下大力气解决群众身边生态环境问题，达到了学党史、悟思想、办实事、开新局的目的。扎实推进中央巡视整改，181项整改任务已完成177项，组织部党组第六轮、第七轮巡视。制定《生态环境部机关人事工作办法（试行）》等10余项干部人事制度文件。
这些成绩的取得，根本在于有习近平总书记作为党中央的核心、全党的核心掌舵领航，有习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引，是各地区各部门大力支持的结果，是生态环境系统广大干部职工奋力拼搏的结果，也离不开驻部纪检监察组的监督、支持和指导。在此，我代表部领导班子，向生态环境系统广大干部职工以及关心和支持生态环境保护工作的各界人士表示崇高敬意和衷心感谢！
持之以恒推进党风廉政建设。制定贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》若干措施，印发《关于进一步深化权力运行监督制约机制建设的通知》《生态环境部领导干部插手干预重大事项记录有关规定（试行）》等制度文件。规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为。集中开展以案为鉴专项教育，通报违纪违法案例，发挥典型案例警示作用。精准运用“四种形态”，依规依纪依法严肃监督执纪问责。持续精文减会，重点控制指标类文件由2018年的253件降至130件，指标类会议由2018年的42次降至17次。
2021年国民经济和社会发展计划中生态环境领域8项约束性指标顺利完成，污染物排放持续下降，生态环境质量明显改善。全国地级及以上城市优良天数比率为87.5%，同比上升0.5个百分点；PM2.5浓度为30微克/立方米，同比下降9.1%；臭氧浓度为137微克/立方米，同比下降0.7%；连续两年实现PM2.5、臭氧浓度双下降，超标天数、比例双下降。与此同时，京津冀及周边“2+26”城市、长三角地区、苏皖鲁豫交界地区PM2.5平均浓度同比分别下降18.9%、11.4%和12.8%，臭氧平均浓度同比分别下降5%、0.7%和4.9%；汾渭平原区域 PM2.5平均浓度为同比下降 16%。全国地表水优良水质断面比例为84.9%，同比上升1.9个百分点；劣Ⅴ类水质断面比例为1.2%，同比下降0.6个百分点；单位GDP二氧化碳排放指标达到“十四五”序时进度要求；氮氧化物（NOx）、挥发性有机物（VOCs）、化学需氧量（COD）、氨氮等4项主要污染物总量减排指标顺利完成年度目标。
积极推进重点流域水污染防治。配合环保部和自治区环保厅开展了“十三五”重点流域水污染防治规划编制工作，筛选了优先控制单元和重点工程项目。“十三五”国家考核我市的断面分别是海河流域御河堡子湾断面和黄河流域大黑河卧佛下断面，都达到了国家考核目标要求。
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